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泰国何以成为最幸福国度

- 泰国老百姓福利保障非常好 -

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泰国虽不富裕,但却是世界上最幸福的国家。

据2016年彭博社调查公布,全球最幸福国家是泰国,不但失业率超低,通货膨胀风险小,学者多,泰国民众乐天知足、与世无争的人生态度,也是重要因素。

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泰国老百姓的社会保障、福利非常好,同时,泰国的社会保障制度对外籍务工人员也有一定的保障,在泰国,外籍务工人员也可以申请社会保障,获得和泰国工人同样的福利待遇,但社会保障范围有所不同。

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如果您是在泰国注册公司,需要为员工购买社保,泰度可为您代办,省去自己办因不熟悉流程和所需材料而多次奔波的麻烦。

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第一种情况:没有注册【社会保险】的企业,不需要做【月帐审计】,但需要做【年帐审计】。

第二种情况:注册了【社会保险】的企业,需要做【月帐审计】和【年帐审计】。

企业社会保险:每月1500泰铢1个外国人(董事职位不用交社保);1个外国人的社会保险必须对应缴纳4个泰国员工社会保险950泰铢*4=3800泰铢/月。

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泰国的社保福利

- Social security benefits in Thailand -

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1、疾病伤害保险包括在已注册的医院享受免费治疗和现金津贴

2、产妇津贴包括现金津贴及一次性交付

3、病残津贴包括医疗和现金福利

4、四五保险金包括丧葬补助和遗属津贴

5、儿童津贴,每月津贴支付给被保险人前两个未满6岁的孩子

6、养老金福利,被保险人将获得老年年金一次性返还或养老福利

7、2004年1月1日,开始实施失业补助,失业的被保险人在失业1年内将为其不超过180天工资的50%的补助。



泰国社保制度主要包括

社会保险 • 社会救济 • 社会福利


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泰国社会保障制度

- 泰国未来十年经济稳步上升 -

泰国虽然经过几次经济危机,但并没有影响泰国前进的步伐和社会稳定,泰国社会保障制度建立起步晚,最早主要是针对政府人员的退休金,为了保障政府职员工作退休后的生活,国家制定了相应的法案,后来才有了对企业雇员的养老保险。

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泰国在医疗保险方面的政策实施的比较好,在2002年时实行了“30铢计划”,后来几乎实现了全民医疗,为了避免医疗资源滥给,医疗救助逐渐改革,在老年人福利方面,泰国为老年人提供娱乐、老年人优惠、发了援助等,为老年人安享晚年提供优越的环境,社会保障水平高,人民幸福指数提高,人民对政府的满意度也就相对高,从而社会就比较稳定,为经济发展提供一个稳定和谐的环境,可见,社会保障制度的稳定与社会发展密切相关。


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关于泰国社会保险

- 在泰外籍劳工社保权益 -

泰国的社会保障计划逐步完善后,覆盖公共部门和私营部门的医疗保险、工伤保险、生育保险以及伤残的现金补贴和丧葬抚恤金,还有后来实施的养老保险制度,这些制度统称为社会保险制度。

外籍劳工享有的社保权益和泰籍劳工不一样,具体包括7方面,伤病、伤残、生小孩、哺乳假期、失业、退休及死亡。

泰国的社会保险制度主要由强制型和自愿型两部分组成。

强制型保险主要用于雇佣10名及以上雇员的企业,要求雇主和雇员按规定定期缴纳保险费用,制度内容包括养老及病残抚恤金、工伤及职业病、医疗、生育、失业保险几个部分。

自愿型社会保险用于雇佣10名以下雇员、雇员从事3个月以下季节性工作或其他暂时性工作的企业,主要针对非正规就业的人群和农民。自愿型的分为养老以及抚恤金保险、医疗保险两个部分。

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而外籍劳工可以和泰国劳工同样享有的社保福利有:

非工伤伤病引起旷工期间的补助、死亡、伤残及返回所在国费用。至于生育小孩则按照人道主义精神和医疗道德精神提供福利,但免除因生育引起的没有收入和生育补助金,劳工部称:这个政策有利于让外籍劳工对出生地给予重视,而不是在泰国长期居住。因为外籍劳工仅仅是在泰国工作一段时间。

劳工部还表示:外籍劳工退休应该按照退休金的方式来发放,而不是以退休工资的方式发放,这是为了确保社保基金的稳定,同时也对外籍劳工回国有利。而失业方面,外籍劳工不应该享有保障,因为是自愿到泰国工作,一旦失业就应该遵守出入境管理条例在7天内离开泰国。

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1515234557101752.jpg关于医疗保险

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泰国的医疗保险基金由雇员、雇主和政府三方共同承担,雇员缴纳年工资总额的1.5%,雇主和政府分别缴纳年工资发放总额的1.5%,另外,医疗保险还想雇员支付体检费、治疗费、药物费、康复费以及其他必须费用。

而泰国的社区合作医疗保障模式是通过社区内人民群众集资建立医疗保障基金,政府再给予一定的补贴,采用预付方式支付参保人及其家庭的医疗、预防、保健等服务费用的一项综合性基本医疗保健措施。


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2002年在泰国政府全国推行“30株计划”,向国民承诺建立全民医疗保险制度,“30泰铢计划”是指泰国所有未被列入社会保险计划、公务员福利计划以及尚未获得福利性医疗待遇的居民只需持身份证到政府制定的医疗部门办理相关手续就可以领到一张全民医疗保险卡,以后到医院就诊时,出示医疗保险卡及交纳30株挂号费,就可以享受医院提供的一切诊疗服务,包括医药、甚至手术费用,30铢是基本医疗费用的上限。对交不起医疗保险费的人实行减免政策,减免的费用由政府承担。

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外籍人医疗保险相关问题

List of questions

问:外国人在泰国看病花费和泰国人一样吗 ?

答:当然不一样,泰国人是有:“30铢医疗计划”,也就是在任何公立医院看任何并病,都是30铢。外国人最好是购买商业保险。

问:外国人在泰国就医费用高吗?

答:相当高,泰国对本地人实行免费医疗,但是外国人只能去私立医院,那里服务好,但是收费相当高。
问:泰国留学医疗保险怎么买?

答:不知道你在什么学校。 大部分在泰留学生都有免费的医保。

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1515234557101752.jpg关于泰国养老保险

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泰国养老保险法案规定:参保人已缴纳过不少于6个月的保险公积金,且年龄已满50岁的,可以享受养老待遇。退休养老待遇的发放,按部级法规定的实施准则,即按保险公积金缴纳的数额和时间计算给予发放。

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1515234557101752.jpg关于泰国工伤保险

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泰国的工伤赔偿专门设立工伤赔偿委员会,由专用的劳工赔偿基金,为保障雇员与雇主的利益,泰国工伤保险法对工伤保险范围作了明确的规定。

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1515234557101752.jpg关于泰国失业保险

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2004年,泰国SSO推出了失业保险金,为市区工作的人提供短暂的生活保障,同时,失业保险也提供给那些自愿放弃工作的人,泰国的失业保险由雇主和雇员共同负担,各缴纳月工资的1%,最长领取期限为24个月,为失业者提供最低生活保障。


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关于泰国社会福利

- 泰国人的生活福利 -

社会福利,指的是能改善和提高人物质生活和精神生活的社会措施。泰国老百姓的社会保障、福利非常好,从“食、住、行、教育、医疗..."等方面就能看出为何他是最幸福国家:

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1、教育免费

泰国有不少政府学校(小学和初中)都是全免费的,只要是泰国人都全免,注意是“全免"。

全免的意思就是:早餐、午餐都是免费送。课本、作业本、连校服都免费。

到了一些重要的节日,会免费的发礼物、零食,还有做丰盛的饭菜免费给学生吃,家长也可以免费享用。

政府还专门为成年人免费提供职业培训,比如有泰式按摩、厨师、修车、理发、英语、中文等等。

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2、看病免费

只要你是泰国人,都可以申请办一张“医疗卡”。

凭这张卡去指定的政府医院看病、住院、手术等等基本是免费的,如果需要拿药,每次只需交30泰铢(大概5元人民币)。

可能你觉得,应该是小病免费!但你错了,比如肾衰竭(尿毒症),泰国政府每年都会投入100多亿泰铢(约19亿元人民币)为经费,免费给肾衰竭患者洗肾。

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3、坐车免费

泰国政府也会从人民纳税的钱里专门拨出专款,提供一定数量的免费公交车,充分考虑到弱势人群。(外国人一样可以乘坐)


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4、房价便宜

一说到房价,以曼谷为例,总面积约300平方的一栋小别墅,150万泰铢左右(相当于30万),30万够你在北京的首付吗?

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关于泰国社会救助

- 泰国政府给予物质救援 -

社会救助是得到国家立法保障的公民基本权利之一,当公民难以维持最低生活需要时,国家和社会按照法定的程序和标准向其提供保证最低生活需求的物质救援的物质援助的社会保障制度。